最近、ビジネスパーソンとかオンブズパーソンとか、「パーソン」が日本語でも浸透していますが、どうしても長ったらしいというか、簡にして要を得た言葉を好む日本人の感覚からすれば、使い勝手が悪い感じがします。
特に「ビジネスマン（ビジネスパーソン）」については、昔は経営者などに限って用いられていたようですが、今や「サラリーマン」を含めた就業者の全体を指す言葉として使われるのが当たり前になっていると思いますので余計に目にする機会が多く、「長ったらしくて音が心地よくない」という感覚を抱く機会が増えているような気がします。
「マン」を使いたくないというコンセプト（男女の区別をしないこと）は理解できるのですが、そうであれば、いっそビジネス人とかオンブズ人などと、漢字化＝短い音で言葉を表記する方法をとって欲しいと思います。
ビジネス人だとケムール人みたいで嫌だというなら、言葉の本質に適合する他の漢字を考えてもよいでしょうから、ビジネス家とかオンブズ民、或いは明治期に倣って「就業者（実務家）」とか「監察者（監察員）」などと新たな訳語を世に問うて普及させても良いはずです。
英語学習の必要性を否定する発想は微塵もありませんが「物事の意味を手短な音で一挙に表現する言葉」としての漢字文化ひいては概念の本質に即した言葉の創造を実践する知的訓練を大切にする文化を保持・再興すべきだと思います。
「パーソン」に限らず、ここ十数年の日本社会に氾濫する他のカタカナ言葉たちも含め、多くの外国語（新たな概念）を学ぶと共に、それを自分達の言葉で咀嚼すること＝概念の本質を理解して会得する手段としての翻訳の試み、ひいてはその基盤としての外国語と日本語の両用的な言語文化が盛んになって欲しいと願っています。
